[Softlibre-edugal] Publicación de "Sistema y soporte TIC en un centro educativo basado en software libre"
Manuel Moran Vaquero
mmv en edu.xunta.es
Mar Xuñ 12 11:01:59 CEST 2007
Hola Cesáreo:
¡Perdón por no contestar antes!
Cesareo Garci?a Rodicio escribió:
>
> Oye, está muy bien la documentación voy a ver si la publico en mi sitio.
¡Gracias! He arreglado ya una página en la que no salían las imágenes.
Ahora se salen del cuadro pero escaladas quedan bastante mal:
http://www.immv.es/index.php?page=imagenes-del-entorno-informatico-del-ies-chan-do-monte
> Como ha hemos hablado otras veces ojalá muchas empresas (ya no colegios)
> tuvieran este nivel de administración :-), pero la realidad es que es
> complicado tener las personas (capacitadas, motivadas y con recursos)
> para hacerlo. Generalmente falta de tiempo, ya sabes.
Aquí tenemos horas dedicadas a tal menester y gracias a ellas
conseguimos tener este servicio. Por supuesto que el trabajo no solo es
sobre un par de servidores, sino que hay que operar sobre más de 200 PCs
con sus puntos de fallo potenciales.
> Entonces yo creo que los datos que faltarían, para convencer a los
> directores de los centros (o quien decida) serían (a mi entender):
>
> - ¿Cuantas horas por semana de mantenimiento?
1 hora de humano por cada 4 ó 5 PCs (que son más puntos de fallo) me
parece lo adecuado. Nosotros tenemos 1 hora de humano por cada 5 PCs.
Recordad que hay más equipos y puntos de fallo que PCs (switches,
servidores,permisos,etc...), pero es por simplificar el ratio.
Otros plantean hacerlo en base a horas de humano frente a número de
alumnos, sin embargo el tiempo medio entre fallos y la complejidad crece
con los equipos, y no con los alumnos.
> - ¿Cuantas personas?
En nuestro caso, por tener nocturno y diurno, tenemos reducción 7 profes
como podéis ver en la distribución horaria:
http://www.ieschandomonte.edu.es/internos.htm
Ya he comentado en otras ocasiones, que es mejor tener reducciones
pequeñas a varios profes, pues las capacidades de cada uno en los
diferentes ámbitos de la informática y las redes es lo que crea un buen
equipo que da respuesta a cosas completamente dispares y técnicamente
muy avanzadas.
Además, nuestras labores no son solo de "mantenimiento correctivo", como
ya reflejo en el documento.
> Pero luego hay más que es por ejemplo
> - ¿Cuanta formación es necesaria para realizar esto? (hace falta mucha
> en mi opinion)
Yo creo que hacer un primer sistema modelo (como puede ser este) sí que
lleva un gran esfuerzo, tiempo y formación (auto-bombo :) pero una vez
que tenemos documentación y las "piezas" del asunto no hay que
reinventar la rueda.
Creo que con estas transparencias (muy mejoradas y orientadas al nivel
en concreto) se podría hacer un curso de unas 30 horas que habilite a
cualquier informático con conocimientos medios de Linux para montar un
sistema como este.
Además, no es necesario montar todos los sistemas que tenemos sino, como
pone en el documento, elegir aquellos módulos que realmente sean
necesarios en nuestro centro (por ejemplo una sencilla pasarela para
aulas o websqusr con un servidor samba)
> Y por último (para vender el tema) sería ver si tienes información de
> usuarios es decir, ¿que opinan? (alumnos, profes, administradores, etc)
Tenemos encuestas de profes que muestran un alto grado de satifacción
con el sistema (muy especialmente con el dominio y la calidad del servicio).
De los alumnos no recogemos estos datos pero lo que yo veo en mi clase
es que están encantados.
Por supuesto, en una encuesta a fondo están contentos, aunque siempre
hay quien se queja por definición (y en general es por desconocimiento).
Afortunadamente son los menos.
> A mí realmente me parece un trabajo acojonante y que si queremos que
> tenga visibilidad en los que toman las decisiones, sería bueno tener
> esos datos (vamos pienso yo)
Yo siempre insisto cuando hablo con los "de arriba" (subdirección de
informática, etc...) de que estoy a su disposición para todo este tipo
de cosas, pues creo firmemente que nos benefician a todos.
Creo que somos un buen banco de pruebas y de evaluación de este tipo de
cosas (personal, equipos, sistemas...) y sería muy interesante que
nuestra experiencia pudiese valer para que otros siguieran lo bueno, y
no tuvieran que tropezar con lo malo.
Por supuesto a la vista de lo que tenemos aquí, la política de la Xunta
puede ser una u otra (puede gustarles o no), pero creo que como mínimo
sería interesante que lo estudiasen. Sobre todo teniendo en cuenta que
es un sistema completamente experimental y quizás demasiado grande
porque somos un centro muy grande, pero cuyas soluciones podrían
aplicarse en otros sin necesidad de implantar todos los sistemas que
aquí tenemos.
Salu2
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