Hola,<br><br><div><span class="gmail_quote">El día 11/03/08, <b class="gmail_sendername">Eduardo Diaz Comellas</b> <<a href="mailto:ediaz@ultreia.es">ediaz@ultreia.es</a>> escribió:</span><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">
Hola Oscar,<br> <br> oscar casal escribió:<br> > Yo hace tiempo que te mandara un currículum teniendo además LPIC1 y<br> > LPIC2 y ahora camino de LPIC3 y ni una respuesta tuve. No sé que<br> > buscabais en concreto en aquel momento, pero está claro que a alguien<br>
> con experiencia y certificaciones pues no.<br> ><br> <br>Te contesto en privado este tema.<br> <br> > Por otro lado, LPI es una certificación genérica, de las<br> > certificaciones actuales la única realmente válida es la de Red Hat,<br>
> el examen es de 5-6 horas en un escenario real, nada de preguntas test<br> > que te chapas, sino una red montada y a resolver problemas, quien<br> > tenga esa certificación pues está claro que sabe al menos lo que se<br>
> pide en los exámenes para manejar un servidor que tenga instalado Red<br> > Hat, el único problema, el precio del examen: 600-700 euros cada<br> > examen y en Madrid.<br> ><br> Nosotros estamos usando LPIC como un mínimo homogeneizador. Todos los<br>
técnicos de la empresa tienen que tenerlo, además de la experiencia y el<br> trabajo diario. Además, durante el primer mes su trabajo se "tutoriza",<br> para garantizar el nivel necesario. Personalmente creo que LPIC-1 es<br>
una certificación de mínimos para administración de sistemas. Quien<br> tenga experiencia con Linux y se haya aprendido el GARL debería poder<br> con esa certificación sin demasiado esfuerzo.</blockquote><div><br><br> El LPI quitando el LPIC3 el nivel es bastante bajo y básico, además sé de muchos centros que pagas el curso y "compras literalmente" el examen ya que te dan test de otros años e incluso te dejan pasar con ellos el día que te toca pasar la prueba, lo cual hace que mucha gente tenga actualmente el LPI1 e incluso alguno el LPI2 y no saben ni lo que es un apache que es el mismo problema que pasa muchas veces con gente que tiene los MCSA, CCNA...se estudian los tests, pero luego no saben de verdad trabajar.<br>
<br> El examen práctico para evaluar al personal que entra a trabajar en una empresa no creo que cueste tanto en términos de tiempo, es preparar una maqueta y luego eso serviría para siempre. Que es mejor? perder unas horas en preparar eso o perder días y días en interminables entrevistas, personal que no sirve y lo tienes que echar...? es cuestión de ver lo que de verdad te interesa para tu empresa y hacer un cálculo del tiempo que pierdes de una manera o de la otra y ponerlo en una balanza.<br>
<br> Un saludo, Óscar<br></div><br><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;"> > Por otro lado, últimamente la mayor parte de las empresas quieren<br>
> lo mismo: pagar poco y meter mucho para bolsillo (no digo que sea<br> > vuestro caso), pero si quieres tener un buen administrador pues tm hay<br> > que pagarlo y motivarlo año tras año con nuevos retos en cuanto a<br>
> proyectos y tm incentivos.<br> Este es otro tema, todavía más complicado. Mantener el interés del<br> personal... ojalá tuviese yo la llave mágica para resolver todos los<br> problemas de recursos humanos de la empres :-(<br>
<br> Salu2<br> _______________________________________________<br> Lista de correo Softlibre-edugal<br> <a href="mailto:Softlibre-edugal@mancomun.org">Softlibre-edugal@mancomun.org</a><br> <a href="http://listas.mancomun.org/mailman/listinfo/softlibre-edugal">http://listas.mancomun.org/mailman/listinfo/softlibre-edugal</a><br>
</blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>******************************************************<br>Óscar Casal Sánchez <br>Dpto. Electrónica y Computación<br>Universidad de Santiago de Compostela, Campus Sur s/n.<br>
15782 Santiago de Compostela, España<br>Tfno: +34 981563100 Ext 13568<br>******************************************************